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Outil de pilotage des effectifs et la masse salariale

Mise à disposition des établissements de la région Pays de la Loire d'un outil de pilotage partagé des effectifs et de la masse salariale

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La MARTAA met à disposition des établissements de la région un outil de pilotage des effectifs et de la masse salariale.
Cet outil a été élaboré par un groupe de travail réunissant l'ARS, la MARTAA et des responsables RH de plusieurs établissements de la région (CHU de Nantes, CH du Mans, CHU d'Angers, CH de Châteaubriant-Nozay-Pouancé).
Cet outil est né d'une volonté conjointe des représentants de la FHF et de l'ARS de concevoir des outils de pilotage partagés permettant d'améliorer le suivi infra-annuel des effectifs et de la masse salariale, et de faciliter la communication entre établissement et ARS.
Cet outil s'inscrit par ailleurs dans un enjeu partagé de maîtrise de la masse salariale : 
--> Supression du premier RIA
--> Plan triennal instaurant une trajectoire cible et le renforcement des outils de pilotage au delà des indicateurs de suivi existants (EPRD, bilan social, ...)
--> Exigence d'outillage pour les établissements en CRE

Vous retrouverez cet outil dans la rubrique "Outils".
http://www.martaa.fr/fr/outils_masse-salariale/

Pour toute information et assistance, la mission MARTAA est à votre entière disposition :
--> martaa@chu-nantes.fr / 02 40 08 72 10 / 02 40 08 70 03

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